QUEM SOMOS

Uma empresa com história a gente conhece de longe: pelo respeito, pelo carinho, pelo comprometimento. Há mais de cinco décadas a ADERE leva inovação, tecnologia, qualidade superior e alta performance para trazer o que há de melhor em soluções nas mais diversas áreas. Somos uma das maiores organizações fabricantes de fitas adesivas do Brasil. Somos também #ADEREdetodocoração, porque aqui desenvolvemos relacionamentos e valores em um ambiente saudável.

NOSSA CULTURA

• Praticar o desenvolvimento SUSTENTÁVEL
• COMUNICAÇÃO baseada em fatos e dados
• Comprometimento em SUPERAR OS RESULTADOS empresariais planejados
• Criatividade e INOVAÇÃO em todos os níveis da organização
• Desassossego com a EXCELÊNCIA na gestão de processos
• VALORIZAÇÃO do trabalho em equipe
• Automotivação e PROATIVIDADE
• Consciência e atitudes voltadas para a garantia de SATISFAÇÃO dos clientes

BENEFÍCIOS

• PLR por convenção coletiva
• 14º Salário (atingimento de metas)
• Assistência médica e odontológica
• Seguro de acidentes pessoais
• Fretado
• Refeição no local
• Vale alimentação
• Wellhub (Gympass)
• Convênio papelaria
• Bolsa de estudo
• Convênio com Sesi e Senai

ETAPAS DO RECRUTAMENTO

Estamos sempre em busca de profissionais para enriquecer nossa equipe e se você se identifica com a ADERE, cole conosco! Confira abaixo como cadastrar seu currículo e conheça as etapas do nosso processo.

ADERE EM NÚMEROS

• Cerca de 300 colaboradores
• Mais de 50 famílias de produtos
• 18 mil m² de área construída
• 11 milhões de M²/mês de capacidade instalada
• Presença em 17 países (B2C e B2B)

IGUALDADE SALARIAL ADERE

Na ADERE, transparência e respeito são valores que fazem parte do seu dia-a-dia. A ADERE é comprometida em criar um ambiente de trabalho equânime, justo e inclusivo para todos. E para garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem funções semelhantes, a ADERE compartilha seu Relatório de Igualdade Salarial.

Esse relatório é publicado semestralmente e é elaborado de acordo com a Lei 14.611/2023, e serve para dar transparência salarial e de critérios remuneratórios que a ADERE pratica e com os cuidados de preservação da identidade das pessoas, em conformidade com a Lei 13.709/18 – LGPD. Acesse os relatórios completos nos links abaixo:


📄 Relatório 1º Semestre 2025

📄 Relatório 2º Semestre 2025